O objetivo principal dessa pesquisa é de promover um ambiente inclusivo e respeitoso para todos os membros da equipe. Reconhecemos a importância de compreender a diversidade dentro da empresa e estamos comprometidos em garantir que todos(as) os colaboradores(as) se sintam valorizados(as) e representados(as).
Por que estamos realizando essa pesquisa?
Gerar mais representividade: Buscamos entender onde podemos melhorar a representação de diferentes grupos dentro de nossa equipe, garantindo que todos(as) se vejam refletidos dentro do Grupo.
Atender às necessidades especiais: É fundamental compreender se existem necessidades específicas dentro de nossa equipe, como feriados religiosos, requisitos de acessibilidade, salas de amamentação, entre outros, para garantir um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo para todos(as).
Celebrar a diversidade: Reconhecemos e valorizamos a riqueza da diversidade em nossa organização. Esta pesquisa nos ajudará a celebrar e fortalecer a diversidade do Grupo Trapézio, promovendo um ambiente de trabalho ainda mais inclusivo e vibrante.
sua privacidade está segura!
Suas respostas serão tratadas com confidencialidade e serão utilizadas apenas para fins de pesquisa institucional e para criar futuras iniciativas de melhoria no Grupo Trapézio. Sua resposta é essencial para nos ajudar a construir uma cultura organizacional mais inclusiva e diversificada.